Met ruim 2 miljoen klanten en een omzet van meer dan 220 miljoen euro is bol.com marktleider in de online verkoop van boeken, cd’s, Dvd’s, games, software, notebooks, PC-accessoires, elektronica, mobiele telefonie, tv’s, 2ehands boeken en speelgoed.
Met meer dan 240 enthousiaste collega’s is bol.com gevestigd in Nieuwegein. Per oktober 2010 gaan ze verhuizen naar Utrecht.
| |
De Category Manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van deze nieuwe productgroep, waar binnen producten vallen als digitaal lezen, 2e hands boeken, fotoboeken en alle nieuw te lanceren initiatieven die nu nog in ontwikkeling zijn. Gericht op de substantiële vergroting van omzet, marge en klanttevredenheid. Doel is dan ook het verbeteren en verstevigen van de positie van bol.com op de (digitale) markt. Maakt ‘vinden’ en ‘ontdekken’ voor onze klanten nog makkelijker en neemt de juiste initiatieven om dit te bereiken.
Stelt het beleid en jaarplan op, met daarin alle activiteiten op het gebied van assortiment, prijs, acties en promoties, marketing-/co-ad bijdragen, website en content. Zorgt voor het uitvoeren, rapporteren en bewaken hiervan; mede op basis van continue marktanalyses. Eindverantwoordelijk voor het realiseren van de targets, de kwaliteit en de kosten. Geeft leiding aan een team van, initieel, 2 Product Managers en voert dus functionerings-, beoordelings- en selectiegesprekken en beslist over aanname, promotie, salarisverhogingen en opleidingen.
Aangezien het een marktsegment betreft dat zeer snel ontwikkelt, is de Category Manager op continue basis en proactief bezig met de ontwikkeling van nieuwe en het verbeteren van bestaande proposities. Actief onderhouden van externe relaties zoals distributeurs, leveranciers en technische partners; op commercieel beleidsniveau is de categoty Manager het primaire aanspreekpunt voor deze partijen. Intern nauw samenwerken met stakeholders als Business Development, de Productgroepen Boeken, Entertainment en Elektronica, Marketing, Operations, Finance en IT.
| |
WO denk- en werkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in een commerciële richting
Minimaal 5 en maximaal 10 jaar werkervaring waarvan een aantal jaren met digitale services en producten en een aantal jaren management ervaring
Ervaring met consumentenmarketing en bewezen trackrecord in het substantieel laten groeien van een productgroep
Duidelijke visie op de markt en weet deze uitstekend te vertalen naar projecten en concrete acties
Analytisch; oog voor detail, zonder de grote lijnen uit het oog te verliezen
In staat om teamleden te motiveren het beste uit zichzelf te halen
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
| |
|
